Międzyuczelniane Biuro Karier
Misja
Misją biura jest przyczynianie się do zawodowego sukcesu słuchaczy, studentów i absolwentów WSR, poprzez upowszechnianie i pomnażanie ich osiągnięć i wspieranie rozwoju ich kariery zawodowej oraz prowadzenie warsztatów dla uczniów liceów i techników z zakresu “kompetencji miękkich” oraz z dziedzin związanych z szeroko rozumianą branżą komunikacji marketingowej.
Biuro realizuje swoją misję poprzez:
- organizację praktyk zawodowych,
- pomoc słuchaczom, studentom i absolwentom w wejściu na rynek pracy poprzez zbieranie informacji i nawiązywanie kontaktów z pracodawcami oraz tworzenie bazy ofert praktyk, staży i pracy,
- zbieranie informacji o kursach zawodowych, językowych, stypendiach, konkursach, studiach podyplomowych,
- organizowanie szkoleń w zakresie doradztwa zawodowego,
- promowanie osiągnięć oraz twórczości artystycznej słuchaczy, studentów i absolwentów szkoły,
- organizowanie inkubatorów przedsiębiorczości jako możliwości rozwoju i zatrudnienia zawodowego dla słuchaczy, studentów i absolwentów szkoły,
- monitorowanie ścieżki karier absolwentów.
Szkolenia
Zapewniamy jako szkolenia grupowe i konsultacje indywidualne. Celem jest pomoc w rozwoju osobistym i planowaniu kariery zawodowej.
Etap pierwszy: Jak zaplanować karierę
Tematyka szkolenia obejmuje następujące zagadnienia: zawody poszukiwane na rynku pracy, ćwiczenie sztuki komunikowania i umiejętności interpersonalnych - autoprezentacji, negocjacji, motywowania i planowania w trakcie poszukiwania pracy, treningu twórczego myślenia, umiejętność pracy w grupie, korzystania z własnych talentów. Kogo szukają pracodawcy. Jak wybrać staż i praktykę. Jak założyć własną firmę?
Etap drugi: Jak skutecznie szukać pracy?
Tematyka szkolenia obejmuje następujące zagadnienia: pracę nad własnym wizerunkiem, jak pisać CV, gdy się nie ma doświadczenia. jak napisać list motywacyjny. rozmowa kwalifikacyjna – jak pokazać się z najlepszej strony jak odpowiadać na trudne pytania?
Etap trzeci: Pułapki kariery
Tematyka szkolenia obejmuje następujące zagadnienia: Najważniejsze z punktu widzenia pracownika zapisy z kodeksu pracy, problemy dyskryminacji w pracy, kiedy mamy do czynienia z wypaleniem zawodowym i jak sobie z nim poradzić.
Absolwenci
Biuro buduje sieć kontaktów z absolwentami szkoły. Kontakty te umożliwiają:
- nawiązanie cennych kontaktów z przedstawicielami branż, w których znaleźli zatrudnienie absolwenci,
- dowiadywanie się od absolwentów o nowych miejscach pracy w firmach, w których pracują,
- absolwenci, którzy prowadzą własny biznes mogą szukać pracowników w szkole, którą ukończyli,
- korzystanie z doświadczenia absolwentów, którzy poznają proces rekrutacyjny różnych firm i mogą o nim opowiedzieć słuchaczom,
- korzystanie z doświadczenia absolwentów w szukaniu pracy, czyli zebranie informacji na temat tego, jakie metody są ich zdaniem skuteczne, a jakie mniej,
- zapoznanie się z oceną programu szkoły pod kątem wykonywanej przez absolwentów pracy.
Pracodawcy (praktyki – staże – praca)
Z kim współpracujemy w poszukiwaniu i tworzeniu miejsc pracy?
- z agencjami reklamowymi i PR-owymi
- agencjami brand design
- agencjami promocyjnymi i eventowymi
- domami mediowymi
- agencjami interaktywnymi
- studiami i laboratoriami fotograficznymi
- studiami filmowymi i domami produkcyjnymi
- studiami graficznymi i projektowymi
- mediami i firmami działającymi w branży medialnej
- instytucjami publicznymi i urzędami administracji publicznej
- urzędami pracy
